대학원생 역량강화 프로그램 "전문성 기반의 자기다움 경력개발 전략"
핵심역량 지수
세부내용
[학습목표]
MZ세대의 경력개발 특징을 이해하고, 자기다운 경력개발을 위한 첫 걸음으로 정체성에 대해 살펴본다.
나만의 시그니처를 발굴하기 위한 핵심자원을 도출하고, 구체적인 경력 경험을 벤치마킹함으로써 다양한 경력 개발방법에 대해 이해할 수 있다.
[학습내용]
1. MZ세대 경력개발 특징 이해
- 변화되는 패러다임 속에서 다양한 경력을 만들어가는 MZ세대를 통하여 경력개발에 있어 자기주도성과 유연성의 중요성을 인식한다.
2. 정체성, 자기다운 경력개발의 첫걸음
- 수많은 경력 선택지 가운데 나다운 경력을 선택하게 해주는 정체성.
- 현재 발달된 정체성을 점검하고 이를 기반으로 모색할 수 있는 경력을 점검해 볼 수 있다.
3. 나만의 시그니처, 핵심자원 도출하기
- 그동안 쌓아온 학습, 경력 자원 가운데 전문성 씨앗을 구분하고, 이를 기반으로 확장할 수 있는 경력개발 방법에 대해 이해한다.
4. 구체적인 경력경험 벤치마킹 하기
- 여러 구인구직 플랫폼을 활용하여 관심있는 직무 종사자들의 경력을 분석한 뒤, 참고하면 좋을 경력사례를 벤치마킹할 수 있다.
!!주의사항!!
1. 학습진도현황을 반드시 확인하세요.
→ 개인네트워크 환경 문제, 대기모드전환, 배속으로 수강 시 실제 러닝타임과의 차이로 인해 학습진도 부족으로 미이수 처리 될 수 있습니다.
2. 이수증은 학습기간 종료 이후에 확인 가능합니다.
강의를 다 듣고 난 직후 이수처리가 완료되거나 이수증 발급이 즉시처리되지 않습니다.
→ 프로그램 종료이후 운영자가 학습진도현황 확인후 개별 이수처리, 프로그램 평가, 운영보고서 작성등의 과정이 모두 완료되어야
일괄적으로 이수처리가 되며 이수증 발급도 진행됩니다.
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[개인정보 열람청구 접수·처리 부서]
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● 연락처 : 02-2220-0176, hyucsv@hanyang.ac.kr
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본 방침은 2023년 5월 00일부터 시행됩니다.