대학원생 역량강화 프로그램 "티칭이 아닌 코칭으로 리드하라!"

연구 TA 과정
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코칭 프로그램을 익힘으로써 동기부여와 학습몰입을 통한 행동 개선을 이끌 수 있다. 
명령과 통제가 아닌 자율과 책임으로 지시가 아닌 질문으로 조직을 경영하라.
변화의 주체는 사람이다.

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